5 Komponenten

5 Komponenten

Employer Branding (Arbeitgebermarketing) basiert auf verschiedenen Aspekten und besteht aus folgenden 5 Komponenten:

  1. Positionierungs-Management
  2. Recruiting- und Hiring-Management
  3. Bindungs-Management
  4. Austritts-Management
  5. Alumni-Management

Employer Branding mit Schmid Advisory GmbHUm herauszufinden, wie Sie sich schnell und einfach als bevorzugter Arbeitgeber positionieren können, führen wir eine Mitarbeitbefragung und Evaluation durch. Aufgrund der Ergebnisse können wir Ihnen konstruktive Empfehlungen geben.

 

Wodurch Sie in Zukunft:

  • Als wertvoller Arbeitgeber wahrgenommen werden,
  • Bewerbungen von erstklassigen Kandidaten erhalten,
  • schneller wertvolle Mitarbeitende gewinnen,
  • motiviertes und loyales Personal haben, das sich mit Ihrem Unternehmen identifiziert,
  • Ihre Fluktuationsrate klar senken werden und
  • Ihren Unternehmenserfolg steigern.

Sandra Liliana Schmid, Gender Kommunikationsexpertin, Autorin & CoachKontakieren Sie uns für eine Mitarbeiterbefragung und Evaluation. Gerne erstellen wir eine Offerte für Sie. Ihre Ansprechsperson: Sandra Liliana Schmid
+41 44 533 30 25