Monica Cacciato

Monica Cacciato

Monica Cacciato - Schmid Advisory GmbH
Partner & Consultant

Expertin für Employer Branding und Personalentwicklung

+41 79 889 41 49 | Monica.Cacciato@SchmidAdvisory.ch

ANGEBOTE FÜR UNTERNEHMEN

  • Employer Branding
    • Analyse und Bechmarks
    • Enge Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung in Bezug auf das Branding
    • Konzeption und Umsetzung des Employer Brandings
    • Recruiting und Retentionmanagement
  • Personalentwicklung
    • Konzepte für Talentmanagement und Talentpool
    • Nachfolgeplanung
    • Kompetenzmanagement
    • Nachwuchskaderprogramme
    • Teamentwicklungen / Mediationen
    • Intervisionen / Supervisionen
  • HR Interim Management
    • HR Unterstützung bei Reorganisationen
  • Leadership
    • Durchführung von Leadership-Programmen
    • Beratung und Coaching der Führungskräfte
    • Beratung und Coaching HR Business Partner in strategischen Themen

ANGEBOTE FÜR PRIVATE

  • Career Development
    • Standortbestimmung
    • Bewerbungscoaching
    • Neuorientierung
    • Laufbahnberatung / Karriereplanung
    • Persönlichkeitsanalysen
    • Wiedereingliederung

Background & Projekte

  • Head Development & Apprenticeship – Alpiq AG (2013 – 2015)
  • Leiterin Aus- und Weiterbildung – Alpiq AG (2001 – 2013)
  • Diverse Tätigkeiten im HR, der Personalentwicklung und Unternehmensentwicklung
  • Dozentin im Bereich Human Resources, Leadership, Psychologie sowie Persönlichkeitsentwicklung (Handelsschule KV Aarau)
  • Kursleiterin und Jobcoach im Bereich Standortbestimmung und Bewerbungsmanagement
  • Freelancerin im Bereich Einzelcoachings

Aus- und Weiterbildungen

  • zur Zeit in einer Weiterbildung als Psychologische Beraterin
  • Laufbahn- und Karrierecoaching (Coachingplus)
  • Ausbilderin mit eidg. Fachausweis (Lernwerkstatt, Olten)
  • SVEB 1/2/3 (Lernwerkstatt, Olten)
  • Burnout erkennen, abklären und lösungsorientiert begleiten
    (FHNW Olten)
  • Diploma of Advanced Studies in Bildungsmanagement  (FHNW Olten)
  • „Moderne Personal- und Organisationsentwicklung“ (FHNW Olten)
  • „Potenzial- und Leistungserfassung“ (ZfU, Thalwil)
  • „Management der Talente und High Potentials“ (ZfU, Thalwil)
  • Lizenzen für Persönlichkeitsanalysen (GPI, Predictive Index, Bambeck-Master-Profil)
  • Reform kaufmännische Grundausbildung / Ausbildung zur Ausbilderin

Spezielle Engagements

  • Mitglied des Advisory Boards (Zentrum für Unternehmensführung, Thalwil) im Zusammenhang mit dem Programm „businessexcellence / Lernallianzen“ (Management-Entwicklungsprogramm für Schlüsselfunktionen)
  • Vorstandsmitglied des Ausbilderverbandes „ausbilder-verband.ch“

Publikationen

  • SKO Regio Mittelland Vortrag vom 18.10.2017 „Raus aus der Komfortzone“
  • NZZ vom 19.5.2008 Beitrag zum Artikel „Wie sich die Bildungsbranche mit der Praxis abspricht“
  • Buchbeitrag April 2010: „Hamsterrad im goldenen Käfig“ / Work-Life-Balance – ein notwendiger Luxus von Franziska Bischof-Jäggi
  • Gastreferat vom 20.5.2010 an der Veranstaltung bei der ZfU in Thalwil zum Thema „Wie halte ich mich fit für meine Karriere?“
  • NZZ vom 13.5.2013 „Die diskreten Begleiter im Hintergrund“ / „Arbeitswelt: Coaching“
  • ConsX vom 18.6.2013 „Beitrag zum Artikel „Ein Coach als Sparringpartner für den Chef“

Referenzen

“Mit Frau Cacciato bin vom ersten Moment an der richtigen Stelle gelandet. Innert kürzester Zeit war ein Vertrauensverhältnis da, um einerseits den Ablösungsprozess von der alten Firma konstruktiv bestehen zu können, andererseits aber auch um die zukünftige persönliche und berufliche Ausrichtung anzugehen. Beeindruckt hat mich neben ihrem hochprofessionellen Auftreten ihre systematische Arbeitsmethodik, aber auch Ihre Fähigkeit, zuzuhören. Für meine Neuausrichtung hat die Zusammenarbeit sehr viel gebracht, ich würde sie uneingeschränkt weiterempfehlen. “(M.E., LafargeHolcim)

“Frau Monica Cacciato arbeitet seit einigen Jahren bei uns als Freelancerin. Sie unterrichtet dabei Standortbestimmungskurse für stellensuchende Personen. Durch ihre sehr hohe Fachkompetenz, professionelle Vorgehensweise und positive Ausstrahlung gelingt es ihr leicht die Teilnehmenden zu motivieren und zu unterstützen. Wir hoffen, dass wir noch lange auf die tatkräftige Unterstützung von Frau Monica Cacciato zählen dürfen.” (Christoph Preims, Geschäftsführer JobFit GmbH, Buchs)

“Ich empfinde Sie, Frau Cacciato, als sehr kompetente Person, die ihre Arbeit professionell und vor allem gerne verrichtet. Ich würde Sie auf jeden Fall jederzeit weiterempfehlen.” (Ch.R. aus Düdingen)

“Wir benötigten Unterstützung bei einer Teamentwicklung. Frau Cacciato hat uns mit ihrer raschen, lösungsorientierten und kommunikativen Art total überzeugt. Sie hat die Herausforderungen schnell auf den Punkt gebracht und uns konkrete Lösungsvorschläge unterbreitet, dank denen wir nun auf ein intaktes Team zählen können.” (Nonprofit-Spitex Kanton Solothurn)

“Ich habe Frau Cacciato aufgesucht, um in einer sehr schwierigen Verhandlung ruhig und gelassen zu bleiben. Mit ihrer offenen, ehrlichen aber direkten Art und Fachkompetenz hat sie mir praxisnahe Hilfsmittel an die Hand gegeben,
die mich selbstbewusst, konzentriert und sachlich durch diesen schwierigen Prozess geholfen haben. Sie hat mich in meiner Kommunikationsfähigkeit geschult und gestärkt. Ich kann sie daher von Herzen weiter empfehlen!” (C.J. aus Suhr)