Simone Wehrli

Simone Wehrli

Simone Wehrli - Schmid Advisory GmbH
Partner & Consultant

Expertin für Outplacement, HR Interim Management, Change Management und Career Development

+41 76 320 52 00 | Simone.Wehrli@SchmidAdvisory.ch

ANGEBOTE FÜR UNTERNEHMEN

  • Newplacement – Outplacement bei Umstrukturierungen
    • Individuelle, persönliche und bedürfnisorientierte Unterstützung von einzelnen Mitarbeitenden für eine schnelle und positive Neuorientierung
    • Persönlichkeitsanalyse nach MPA inkl. Diagnostikauswertung
    • Workshops für Gruppen von betroffenen Mitarbeitenden. In halb- oder ganztägigen Veranstaltungen werden wichtige Themen der beruflichen Neuorientierung zielgruppengerecht behandelt
  • HR Interim Management / HR Stellvertretung
    • Überbrückung der HR Absenz für kurze oder längerfristige Einsätze
    • Einsatz als HR Leitung, HR Business Partner oder HR Consultant
  • Personalbetreuung & -beratung
    • Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
    • Schwierige Gespräche und Konfliktsituationen
    • Mitarbeiterbindung und Retention Programme bei zu hoher Fluktuation
    • Unterstützung bei Change Prozessen
    • Gesundheits- und Care Management (Betreuung und Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren Abwesenheiten)
    • Durchführung von Kündigungen, Kündigungs- und Austrittsgesprächen
  • Rekrutierung – Personalgewinnung
    • Ausschreibungen erstellen und Selektion der Bewerbungsdossiers
    • Durchführen von Interviews auf allen Hierarchiestufen
    • Einholen von Referenzen sowie Beratung in der Entscheidungsphase
  • HR Projekte
    • HR Review & Audit zur Überprüfung der HR Prozesse und -abläufe
    • HR Massnahmen bei Restrukturierungen, Fusionen und Massenentlassungen
    • Outsourcing von HR Bereichen inkl. Salärwesen
    • Harmonisierung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Reglementen, Zeugnissen, Ausbildungs- und Nachfolgeprogrammen
    • Seminare, Schulungen und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften

ANGEBOTE FÜR PRIVATE

  • Standortbestimmung, Laufbahn- und Bewerbungscoaching
    • Individuelle Analyse der aktuellen Ausgangslage
    • Überarbeitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
    • Analyse der aktuellen Marktentwicklung und Ausarbeiten von realistischen Suchkriterien
    • Entwicklung wirksamer Strategien für Ihre langfristigen beruflichen Veränderungen
    • Praktische Unterstützung und Beratung im Interviewprozess
    • Standortbestimmung, Laufbahn- und Bewerbungscoaching

Background

  • Diverse Tätigkeiten im Human Resources als HR Manager und HR Leitung mit Personalführung in nationalen und internationalen Unternehmungen
  • HR Interim Mandate als HR Leitung, HR Manager, als Jobcoach und in HR Projekten
  • Newplacement – Outplacement (Einzelberatung)
  • Kursleiterin und Jobcoach im Bereich Standortbestimmung und Bewerbungsmanagement
  • Prüfungsexpertin bei HRSE für HR-Fachleute
  • Dozentin im Bereich Human Resources, Persönlichkeitsentwicklung sowie Führung & Kommunikation
  • Leiterin HRM Bildungsgänge bei Berufs- und Weiterbildung Zofingen
  • Firmengrösse: KMU bis Grossbetriebe
  • Branchen: Finanzdienstleistung, Banken, Versicherung, Consulting, Dienstleistung, CRM, Industrie, Medizinaltechnik, gehobenes Gastgewerbe, Bildungswesen, Detailhandel und IT

Aus- und Weiterbildungen

  • Personalleiterin NDS HF
  • HR-Fachfrau mit eidg. FA
  • Zertifizierter Coach, GPI Coach & GPI Team Coach
  • Ausbildung zur Verwaltungsrätin
  • SVEB Zertifizierung, Modul 1 des eidg. FA Ausbildnerin
  • Personaldiagnostik (Persönlichkeitsanalyse mittels MPA)
  • Berufsbildnerin (Lehrmeisterin)

Referenzen

  • “Speziell erwähnen möchten wir, dass Simone Wehrli bezüglich der Stilllegung des Standortes Zürich einen hervorragenden Einsatz geleitstet hat.” (Virginia Colurcio, Area Hr Manager Germany, Austria & Switzerland, Transcom Worldwide AG)
  • “Ein objektives, faires Zwischenzeugnis, welches die Arbeitsleistung eines Arbeitnehmers positiv beurteilt, ist in der heutigen Wirtschaft von grosser Bedeutung. Teamfähigkeit, innovativ sein sowie auch Führungsfähigkeiten sind bereits wichtige Bestandteile eines Zwischenzeugnisses. Für die Beratung und den Support danke ich Frau Wehrli. Ebenfalls dass sie mit ihrer Sachkompetenz beim Aufsetzen eines Zwischenzeugnisses behilflich war.” (Herr R.Z. Aus Horgen ZH)
  • “Seit Anfang 2016 arbeitet Frau Simone Wehrli bei uns als Freelancerin. Dabei unterrichtet sie in den Standortbestimmungskursen stellensuchende Personen. Durch ihre hohe Fachkompetenz und professionelle Vorgehensweise kann sie den Teilnehmenden wichtige Informationen vermitteln und Tipps geben, die weit über den Lernstoff hinausgehen. Wir hoffen, dass wir noch lange auf die Unterstützung von Frau Simone Wehrli zählen dürfen.” (Herr Christoph Preims, Geschäftsführer Jobfit Gmbh, Buchs Und Aarau AG)
  • “Bei Beratungs- und Personalgesprächen wurde Frau Simone Wehrli als kompetente, lösungsorientierte und vertrauenswürdige Ansprechpartnern mit hoher Sozialkompetenz jederzeit sehr geschätzt und machte sie zu einer viel kontaktierten Ansprechperson.” (Michael Schmirler, Head of HR Europe, Royal Bank Of Canada Investor Services Bank S.A.)
  • “Vielen Dank, dass Du uns in dieser Notlage geholfen hast. Wir waren sehr froh über Deine professionelle Unterstützung in unserer HR Abteilung.” (Industrieunternehmen aus der Region Brugg)
  • “Kompetente, schnelle und sympathische Beratung und Hilfestellung in HR-Fragen. Sehr empfehlenswert!” (Herr P.K. aus der Region Laufenburg AG)
  • “Die Zusammenarbeit mit Frau Wehrli hat sich als Glücksgriff erwiesen! Frau Wehrli hat in unserem Unternehmen rasch, selbständig, unkompliziert und sehr professionell den grossen Rückstand bei der Zeugniserstellung während 4 Monaten erfolgreich aufgearbeitet.  Zudem konnte Frau Wehrli bei der Einführung eines neuen Zeugnistools Ihre Erfahrungen einfliessen lassen und zusammen mit unserer HR Systemverantwortlichen dazu beitragen, dass wir in Zukunft der Linie einen vereinfachten Prozess anbieten können.” (Frau J.G. Head of HR, Zürich)